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募集職種
建設コンサルタント技術者
各分野での企画・計画・調査・設計・解析・マネジメント業務を行う技術者です
| 募集分野 | 主な業務内容 |
|---|---|
| 道路・交通 | 整備効果分析、交通量推計、渋滞対策、交通事故分析・対策、道路調査、道路計画、道路設計(概略・予備・詳細)、道路構造物設計、トンネル補修設計。道路維持管理計画策定、アセットマネジメント、道路・道路構造物・トンネル点検及び診断など |
| 橋梁 | 橋梁設計(予備・詳細)、補修設計、耐震補強設計、基礎工設計、構造解析、維持管理計画策定、アセットマネジメント、橋梁点検、健全度診断、モニタリングなど |
| 防災 | 斜面防災対策：調査・検討・設計、各種数値解析、土砂災害に係る各種調査・検討・安定対策設計、吹雪・吹き溜まり・視程障害などに対する雪況調査・対策設計など |
| 河川・砂防 | 堤防、護岸、堰、水門、樋門・樋管、遊水地などの調査・設計(予備・詳細)・耐震設計、河道計画、河川氾濫解析・浸水想定区域図作成、タイムライン(防災行動計画)、河川情報管理施設設計、地盤の圧密・浸透・安定解析、液状化・耐震対策、河川構造物点検・維持管理計画、土砂災害基礎調査、長寿命化計画、アセットマネジメント、河川環境の保全・多自然川づくりなど |
| 港湾・空港 | 物流調査・港湾計画策定、港湾施設の調査・計画・設計(基本・細部・実施)。港湾・空港施設の点検・診断、維持管理計画策定、アセットマネジメント。波浪・流況等のシミュレーション・解析など |
| 水産・漁港・海岸 | 漁港・海岸施設の計画・設計(基本・実施)、点検調査・診断および機能保全計画策定。漁港屋根付施設・防風柵など就労環境改善に関する調査・解析・設計。漁場及漁場施設に関する調査・計画・設計。津波・高潮、風況および波浪・流況・漂砂・水質等のシミュレーションなど |
| 環境保全 | インフラ整備(道路・橋梁・河川等)に伴う自然環境への影響評価・調査・保全計画。野外での生物調査、GIS解析や環境DNA、画像解析やバイオロギングなど応用技術に関する評価・検討など |
| 地質・土質 | インフラ整備（道路・橋梁・河川・トンネル・漁港・海岸・港湾等）に伴う基礎調査、地すべり・斜面崩壊・表層侵食等の防災調査・対策検討・設計(予備・詳細)、土質・岩盤調査・解析(PS検層、動的解析等)、地下水影響調査・解析、土壌・地下水汚染調査および対策検討など |
| 農業 | 農業農村整備に関わる農道、農業水利施設：頭首工・用排水施設(水路・パイプライン・用水機場)・ため池に関する調査・設計、圃場整備に関する計画・調査・設計など |
| 都市・地域 | 公園設計、駅前広場設計、外構設計、環境・緑地設計、パブリックスペースのバリアフリー設計、景観デザイン、防災まちづくり・地域防災MAP作成など |
| 測量・補償 | インフラ整備（道路・橋梁・河川・漁港・海岸・港湾等）に伴う地形測量・現況測量・深浅測量、応用測量、用地測量、各種補償業務。赤外線やレーザードローン、水中ドローン、3Dスキャナなどの最新技術による効率化と生産性向上への取組など |
| 発注者支援・建設マネジメント | 工事発注資料作成補助・積算資料作成、施工管理・工事監督支援。設計方針・コスト・工程・品質・リスク等を含めた提言・提案・指導（三者検討会実施）など |
ITエンジニア
社内SE、運用・技術サポート、3Dデータ構築・解析等の業務を行う技術者です
| 募集分野 | 主な業務内容 |
|---|---|
| 情報システム | 社内のITインフラ、ネットワークの整備・維持管理、セキュリティ、BCP対策、ICT・3D・BIM/CIM、DXなど新技術に関する各種取組・支援など |
募集要項
| 採用人数 | 若干名 |
|---|---|
| 勤務地 | 札幌 |
| 応募方法 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、業務経歴書を郵送してください |
| 応募受付 | 随時 |
| 選考方法 | 1.一次選考 書類選考 2.二次選考 技術部面接 3.最終選考 役員面接 (状況によりWEB面接にて対応します) |
待遇
| 勤務時間 | 8:45〜17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制・祝祭日・年末年始休暇・有給休暇 特別休暇（夏期休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児・介護休暇など） |
| 給与 | 当社規定による |
| 賞与 | 年2回（令和5年度実績） |
| 諸手当 | 役職・通勤・住宅・家族・時間外・資格・燃料 等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、企業年金基金、財形、定期健康診断、育児・介護休業、退職金制度、資格取得補助、研修補助、親睦会、マラソン部、旅行・飲食・スポーツ・レジャーなどの各種優待が受けられる福利厚生倶楽部（リロクラブ）の利用 |
採用に関するお問い合わせ
ご不明な点などございましたら、お問い合わせフォーム、電話・メールにてお気軽にお問い合わせください。
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- TEL：011-222-3338
/ 総務部 採用担当
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